【信息时间: 2023-04-20 14:03 阅读次数: 信息来源: 苏州高新区(虎丘区)东渚街道办事处】 【打印】 【关闭】 |
为进一步贯彻落实街道“四个一”干部能力提升整体工作部署要求,今天(4月20日),“东渚大讲堂”以《突发事件的危机处理及应对方案》为主题在为民服务中心开启第17讲。东渚街道党工委书记陈凯,东渚街道党工委副书记、办事处主任黄晨出席活动,街道全体领导班子、各部门、各社区及农村片区相关工作人员参加活动。 活动开始,街道党工委委员、纪工委书记吴绍永首先围绕整个主题事件做复盘,帮助大家一起客观全面地进行回顾梳理,以此分析原因、总结经验、查漏补缺。接下来,来自不同岗位的多位事件参与者围绕主题分享了自己的工作思路与心得体会。 街道司法所政法科青年骨干顾子钦以《精准把握矛盾症结锲而不舍化解纠纷》为题,讲述了自己在工作过程中,如何通过各式案件总结经验,找出问题关键所在。 街道司法所政法科青年骨干许勰抛出《突发事件处置——“巧妇”真的难为无米之炊吗?》,分享了自己面对突发事件的处置思路。 陆才康东渚集体资产经营公司法人、副总经理(主持工作)围绕《部门联动,合力化解突发性事件》作分享,讲述了自己在工作过程中的心路历程和相关经验反思。 街道为民服务中心主任、社会治理和社会事业劳动和社保科负责人王惠芳从自己的亲身经历出发,结合生活和工作中的具体案例,分享了《谈判新手要避的那些坑》。 街道原政协工委主任苏火原讲述了名为《信访工作应当依法接访、依法处置》的主题课程,他指出面对突发事件要及时预警、及时处置、及时化解。生动精彩的分享结束后,东渚街道党工委委员施震宇围绕本次主题作讲话。施震宇指出,面对突发性事件或需要危机处理的其他情形时,希望大家都能做到以下五点:一要沉着冷静,遇事不要慌;二要察言观色,找准切入口;三要做足功课,扩展知识面;四要能软能硬,该出手时就出手;五要各司其职,真真正正形成合力。现场还进行了针对突发事件的提问与互动多位街道干部、工作人员分享了自己的思考和启发陈凯、黄晨鼓励大家拓展自己的思维激发自己的潜能善用创新、灵活的方法解决问题活动最后,苏火原对大家的发言进行了详细点评。没有反思总结就没有进步,没有交流学习就没有提升,本次大讲堂为大家应对突发事件提供了新的思考指明了新的方向。 接下来,东渚街道将继续把“东渚大讲堂”作为干部职工交流学习和提升能力的优质阵地确保教学成果在基层党建社会治理、民生保障等重点工作中转化为实干动力真正展现东渚干部“敢为”风采! |