近日，首届人力资源服务国际贸易交流合作大会顺利召开。会上评选出“首届人力资源服务国际贸易交流合作大会20项创新经验”。狮山商务创新区企业苏州盖雅信息技术有限公司(盖雅工场)的“创新跨国人力资源管理数智化转型”案例成功入选，是苏州市仅有的两家入选企业之一。

“首届人力资源服务国际贸易交流合作大会20项创新经验”在促进就业创业、提供人才服务等方面具有领先成效和重要意义，旨在激励企业在人力资源服务贸易领域不断创新，加快培育对外贸易新业态、新模式，形成人力资源服务领域国际竞争新优势。

此次入选的苏州盖雅信息技术有限公司（盖雅工场）是一家提供全球劳动力管理云服务的中国公司，公司专注于通过数字化劳动力管理云服务，帮助大型劳动密集型企业提高劳动生产率，同时提升员工体验。盖雅工场为该公司亚太区域13个国家和地区的万人规模员工提供全流程的劳动力智能管理SaaS云服务，其实时考勤解决方案和ICM激励性薪酬解决方案，灵活适配不同国家和地区的政策及语言，有效缩短考勤计算周期，更直观展现“业务结果”与“工时、佣金”的数据关系，有效提升亚太集团总部管理效能，同时实现了更好的员工体验和激励。创立14年以来，盖雅工场持续提升服务水平，目前已服务全球24个国家与地区的1700多家客户，平台管理客户劳动者600余万名。

一直以来，狮山商务创新区坚持“人才是第一资源”发展理念，围绕国家重大战略和狮山产业布局，持续建强引智聚才平台，打造狮子山下的人才“磁场”。狮山商务创新区以“1+3+1”的人才布局规划，打造“1”个卓越狮山国际人才社区，“3”个金融创新国际人才街区、总部经济国际人才园街区、和枫科创园人才街区，以及“1"个狮子山人才会客厅，以人才“活水”汇聚商务、服务、金融等高端资源，整合区域内人才公寓、银行、医院、商超、文旅等综合资源。

狮山商务创新区积极推动区域内人力资源服务产业发展，促进高端人力资源服务机构加快集聚，今年4月，华辉人力华东区域业务归集和结算中心项目正式签约落户狮山，为区域经济发展、人才建设、技能创新提供有效的人力资源支撑。同时，街道人社局多渠道构建求职桥梁，常态化开展“春风行动”“民营企业招聘周”等线上线下招聘活动，通过“直播带岗”、搭建“家门口”的就业服务站等形式，积极调整服务模式，创新工作思路，不断引“才”来狮山。

围绕加快建设产业科创主阵地总目标，狮山商务创新区促进招才引智与科技人才服务相结合，努力为高质量发展贡献科技力量，截至2022年底，累计获批领军人才1061项，其中国家级人才25项，省级双创人才44项，姑苏人才157项，区领军人才835项。

人因城而聚，城因人而兴。面向未来，狮山商务创新区将以更优载体、更优服务、更优生态，最大限度激发各类主体创新活力，赋能区域内产业链、人才链、创新链的生态融合，为高新区高质量发展提供人才支撑。