随着新业态经济的快速发展，外卖骑手、网约车司机、快递员等新业态新就业群体面临着独特的工作压力和生活挑战，交通安全意识不足、情绪管理困难、健康关注度低以及对社区福利了解有限等问题，影响着他们的工作和生活质量。为进一步关爱新业态新就业群体，近期，通安镇在华通花园第一社区暖“新”驿站举办了一场“党建赋能‘新’力量，关怀引领‘新’未来”为主题的关爱活动，旨在通过交通安全讲解、解压互动、健康义诊和暖心关怀四大板块，为新业态新就业群体提供全方位支持。

为深入做好新业态新就业群体关爱服务，帮助他们融入城市发展、生活排忧解困、个人技能提升等方面的需求，通安镇党委围绕新业态新就业群体友好镇区建设，持续开展苏城暖新系列行动，通过打造服务阵地，开展系列培训，提供关爱服务等，切实增强新就业群体的幸福感、获得感、归属感。

暖心阵地持续上“新”

为了解决“小哥”喝水难、吃饭难、休息难等问题，通安镇联合辖区内各社区在全镇打造了15个暖新服务点，在服务点里配备了休息桌椅、饮水器、微波炉、电冰箱等硬件设施，还配备急救药箱、充电器、一次性雨具、口罩等日常用品，为新就业群体提供休息充电、吃饭饮水的暖新场所。针对“小哥”停车难、充电难问题，通过社区党委发挥党建引领力，积极沟通整合资源，推出智能充电柜2处、社区门岗“口袋停车场”10余处，既解决了电动车乱停乱放问题，又大大提高了工作效率，实现资源共享，互利共赢。聚焦新就业群体吃饭难、用餐贵等难题，通安镇党委还打造了新就业群体专属暖“新”食堂，推出了“暖新用餐卡”，可以享用价格为12元两荤两素的优惠套餐，在暖“新”食堂还能休息充电，在忙碌的工作之余歇歇脚、加加油。在树山村推出的首个代驾司机休息站及代驾司机友好餐厅，休息站内放置了一次性雨衣及医疗药箱等暖心物资，司机们可在此临时休息、喝水倒水、为电瓶车充电。在友好餐厅内，代驾司机可以免费倒热水，借用洗手间，获得短暂的休憩，极大地满足了代驾司机在夜间工作过程中的实际需求，为其提供便利与保障。为解决新就业群体职业技能和职业成长规划存在短板问题，通安镇党委结合实际，创新打造新业态群体共富培训基地，链接专业资源，鼓励引导社会培训资源在互联网营销技能等主题的新业态职业培训中发挥作用。

多元服务以心唤“新”

通安镇党委围绕新业态新就业群体友好镇区建设，打造了“1＋9＋N”服务矩阵，即1个镇级暖“新”服务中心、9个社区暖“新”阵地，N个暖“新”微驿站全覆盖，为新就业群体提供休息饮水、充电加油、紧急医疗等便捷服务。通过各类暖新服务阵地，通安镇党委常态化开展送法律、送安全、送清凉、送温暖等暖新活动，每年举办暖“新”活动30余场；持续开展海棠蓓蕾关爱活动和“五进五问”大走访活动，听困难诉求、问工作建议，深入了解新业态新就业群体需求，切实做好关心关爱新业态新就业群体保障工作。在通安镇华通六区和华山社区，试点规划了一批“小哥”专属停车位，设置临时停车区，在显著位置设置醒目指示牌，同时在各社区更新社区导览图，设立小区“友好门岗”，引导保安助力“小哥”送餐，有效解决“路难找”“车难停”问题。在共富培训基地，通过线上建立“新新相印”微信群及线下实地走访调研，收集新业态新就业群体实际需求，让小哥“派单”，基地“接单”，推出新媒体运营、劳动者权益保护、交通安全、法律法规等专场“四季服务”培训计划，既提升了新就业群体应对工作生活中的突发事件，又增强了相关职业技能。基地已累计开办139期各类职业技能培训班，涉及新业态新就业群体1000余人次。

多方联动治理融“新”

为积极引导快递员、外卖小哥等新业态新就业群体参与安全隐患排查、文明环境整治、志愿服务等社区治理工作，通安镇党委动员机关部门、社区党组织、行业组织寻找吸纳新业态群体中政治素质过硬、热心基层治理，且扎根基层服务能力强、党员联系群众基础好的人员加入基层治理网格。根据新就业群体平时走街串巷、活动范围大、接触面广的特点，组建通“新”协力、真山“骑”侠等志愿服务队，鼓励他们进行随手拍，将发现的车辆违停、楼道安全隐患、垃圾堆放等方面的问题及时向社区反映，用志愿服务参与社区治理，并逐步成长为服务居民、助力社区发展的重要力量。此外，依托社区“有事好商量”议事平台和民情民意信息亭，收集新业态的意见和建议，了解诉求，探索有效服务路径，精准对接需求。注重发挥身边榜样的示范引领作用，选树新就业群体立足岗位、服务社会的典型事迹，通过故事分享会，宣传先进事迹，展示“新”风采。

相关负责人表示，接下来，通安镇党委将持续整合辖区资源，打造“友好镇区暖新服务圈”，聚焦新就业群体实际需求，通过精细化服务、常态化激励、多元化参与，共绘新业态新就业群体幸福底色。