近年来，随着经济快速发展和产业结构的不断调整，就业市场呈现多元化、复杂化的特点，对就业服务工作提出了更高的要求。为了进一步促进辖区高质量充分就业，枫桥街道始终坚定不移地贯彻落实上级部门的各类就业政策，不断拓宽就业渠道，多措并举，全力推进就业服务工作，为居民和企业提供全方位的就业支持和保障。

送岗位，就业服务“零距离”

就业是民生之本。为了做好就业服务工作，满足辖区内重点人群和高校毕业生的就业需求，枫桥街道以就业岗位推送为抓手，以新型媒体为载体，采用线上和线下“双手抓、齐推进”的模式，线下开展多样化招聘活动，为企业和求职人员搭建供需平台，线上开设微信视频号“直播送岗”直播间，及时推送最新用工信息，切实做到落实服务“零距离”。

近日，枫桥街道在景山社区家门口就业服务站举办了以“春风送岗促就业 精准服务暖民心”为主题的专场招聘会。本次招聘活动采用线下招聘和直播送岗方式进行，为招聘企业与求职者搭建了良好的沟通平台。前来应聘的求职者大多是辖区内的大龄就业困难人员，他们纷纷表示，这场“家门口”的招聘会，不仅距离近、岗位多，而且针对性强，对解决就业问题有很大帮助。

为了更好地帮助求职者了解就业政策和市场动态，招聘会现场设置了社保政策咨询、劳动保障法律法规咨询、公积金政策咨询等区域，为求职者提供“一站式”就业服务，助力实现高质量就业与企业人才需求精准对接。

送技能，送政策，促就业

枫桥街道通过与辖区内多家培训学校合作，根据市场需求和求职者意愿，通过开展多样化的培训课程，为求职者提供专业的技能培训和实践机会，以此提升求职者的就业竞争力。同时，枫桥街道积极落实就业扶持政策，为符合条件的求职者提供创业指导等政策支持，鼓励自主创业，拓宽就业渠道。

服务“新”力军，温暖“新”业态

随着新业态的快速发展，为了更好地服务新业态新就业群体，满足灵活就业、新就业形态的供需要求，枫桥街道依托苏州家庭服务业零工市场和华山路零工市场，为新就业群体提供了更多灵活多样的就业岗位，同时依托家门口就业服务站为新就业群体提供就业创业、技能培训、社会保障等专项服务，让新就业群体更好地融入城市发展，为区域经济贡献力量。

聚民生，织密幸福“就业网”

为了不断织密高效便捷就业服务网点，枫桥街道积极推进“家门口”就业服务站建设，制定就业特色服务清单，发挥就业服务站点特色功能，推动公共就业服务体系提质升级，进一步满足居民就业服务需求。

下一步，枫桥街道将持续深化就业服务工作，以高质量服务为抓手，聚焦重点人群帮扶，推动公共就业服务向基层下沉，切实实现就业服务“零距离”，让辖区居民在家门口就能享受到便捷、高效、优质的就业服务，不断提升群众的获得感和幸福感。