为打通就业服务“最后一公里”，助力辖区居民实现“就近能就业、就业有技能”，枫桥街道聚焦民生需求，以技能培训为居民赋能，深化“家门口”就业服务体系建设，推动就业服务提质增效。近日，首场免费技能培训课在寒山社区“家门口”就业服务站拉开了序幕。

深化技能赋能，提升就业创业能力

街道坚持“需求导向、精准施教”原则，精准摸排居民技能需求，量身定制免费技能培训清单，采用“理论+实操”的授课模式，聘请专业师资开展教学，确保参训居民学有所长、学以致用，切实提升自身就业创业竞争力。今年统筹开设智能手机拍摄、短视频制作等12项特色技能课程，将培训资源送到群众家门口，为居民就业创业搭建技能赋能平台。

筑牢服务阵地，织密就业服务网络

街道整合各类资源，构建“街道统筹、社区施行、站点落地”的三级就业服务矩阵，依托现有的8个社区基础就业服务站和2个特色服务站，常态化开展需求摸排、岗位发布、职业指导等服务。同时，将就业服务嵌入社区便民集市，以“固定服务+流动咨询”相结合的模式，为各类求职者提供“一对一”精准服务，让就业服务触手可及。

拓宽就业渠道，筑牢民生就业底线

街道坚持线上线下联动，拓宽就业岗位供给渠道，围绕“春风行动”“就业援助月”等重点工作，举办专场招聘会、“人才夜市”等就业服务活动，同步开展直播带岗、岗位推送等线上服务。今年以来，已累计服务企业80余家，发布就业岗位超3000个。聚焦高校毕业生、就业困难人员等重点群体，依托“家门口”就业服务站提供岗位推荐、技能培训、创业指导等全链条帮扶，切实筑牢民生就业底线。

下一步，枫桥街道将持续优化“家门口”就业服务体系，动态升级技能培训课程，推动就业工作高质量发展，让“家门口就业”成为民生服务的暖心名片。