近日，苏州高博职业学院“职引人生 筑梦青春”2026届春季毕业生校园招聘会在太湖科学城功能片区成功举办，现场大量优质企业集中入校纳才，千余个岗位精准对接专业人才，助力广大毕业生迈出职场第一步。

本次招聘会企业质量高、岗位覆盖面广、供需匹配度高，累计吸引包括苏州大学附属第四人民医院、通力电梯有限公司苏州分公司、苏州市会议中心集团有限公司、比亚迪汽车工业有限公司、山姆（苏州）百货零售有限公司、牙博士医疗控股集团股份有限公司等150余家优质企事业单位参会，释放超1500个优质就业岗位，覆盖智能制造、信息技术、医疗健康等热门领域，全方位适配学校各专业毕业生就业需求，全校3000余名应届毕业生到场求职择业。

本次招聘会最大亮点在于“招聘引才+精准帮扶”双向赋能。现场专门设立就业政策宣传区、求职帮扶驿站两大特色服务阵地，打破传统招聘会“只招工、不服务”的模式。一方面，系统普及高校毕业生就业扶持政策、求职反诈知识，帮助学生规避就业风险、理清就业思路；另一方面，安排专业就业指导教师驻点服务，为求职困惑、简历薄弱、面试经验不足的学生提供一对一简历打磨、面试模拟指导、职业规划咨询等精准帮扶，针对性补齐学生求职短板，让就业服务更精细、更走心。“学校举办的招聘会岗位资源丰富，还贴心为我们解决求职小难题，特别温暖。”前来咨询的毕业生李同学说道；刚完成简历修改与面试指导的张同学也满怀信心地表示：“老师的指导非常实用，修改后的简历更贴合岗位需求，面试技巧也让我底气更足，对接下来的面试充满期待。”招聘会现场，校企双向奔赴的场景频频上演，毕业生们主动沟通岗位要求、薪资待遇、职业发展路径等核心问题，充分展示专业技能与综合能力；企业招聘负责人耐心答疑解惑，详细介绍企业发展规划、人才培养体系与晋升通道，对意向毕业生现场开展初步筛选，不少学子与企业当场达成就业意向，成功收获“心动offer”，实现校企供需精准匹配。

此次春季校园招聘会不仅有效缓解了毕业生求职压力，为学生提供多元化、高质量的就业选择，更进一步夯实学校产教融合、校企共育的人才培养模式，打通企业用人需求与学校人才培养的衔接通道，为后续常态化实习实训、定向人才输送、就业一体化合作打下坚实基础。下一步，太湖科学城功能片区将持续把毕业生就业工作放在优先位置，以更实举措、更优服务持续推进毕业生就业工作，架起人才与产业的对接桥梁，吸引更多青年才俊扎根太湖畔、建功科学城，为区域高质量发展筑牢人才根基。