近日，苏州高新区枫桥街道举办“职启新程・筑梦枫桥”高校毕业生专场招聘会，捧出200余个岗位，精准对接高校毕业生和企业。现场设置“一站式就业服务专区”，提供一对一职业指导，以及创业扶持、社保补贴等惠民政策解读。“入企探岗”云端招聘同步开启，走进李良济生产车间、办公区直播带岗。

今年“三服务”专项行动开展以来，枫桥街道持续推进“业泊枫桥”品牌建设，以数字赋能，将优质岗位资源、精准政策帮扶、职业指导服务下沉一线，托起民生幸福底色。

枫桥还借助群众身边的就业服务站，瞄准民之所需，激活就业内生动力。依托支英社区“家门口”就业服务站，该街道开设“AI赋能职场，技能点亮就业”专项培训，采用“理论+实操”模式，向参训人员教授AI工具应用方法，拓宽其就业转型路径。截至目前，“家门口”就业服务站已开展4场数字化技能培训，惠及百余名辖区居民。

依托残疾人之家“匠心工坊”实训阵地，龙池社区落地“匠心・融爱”辅助性就业增能项目，以技能增长、就业增收、志愿培育为核心，开设串珠编织、简易组装等低门槛实操课程，配套心理疏导、产销对接等服务板块，构建技能培训、心理支持、就业托底的完整闭环。

马浜社区增设职业指导室、技能培训微课堂等专门场室，开展“人才夜市”等特色活动；东浜社区每月主动走访用工单位，及时推送岗位信息，“一人一策”精准帮扶；白马涧社区组建“红马甲”宣讲小分队，定期开展“就业政策进楼栋、进家庭”活动……一个个扎根社区的就业服务站，是延伸至群众身边的民生触角。

依托现有的8个社区“家门口”就业服务站和2个特色服务站，枫桥街道将就业服务送到居民家门口，精准回应群众“好就业，就好业”的期盼。今年以来，该街道累计举办线上线下招聘活动12场，开展就业技能培训12项，发布岗位4000余个。