为进一步提升新就业群体的法治素养和依法维权能力，以及筑牢他们的禁毒思想防线，近日，枫桥街道司法所在街道综治中心举办新就业群体专题法治讲座，辖区40余名外卖骑手、快递小哥、网约车司机等新就业形态劳动者参加培训。讲座由专职律师主讲，分为新就业群体劳动者权益维护和禁毒普法知识学习两个部分。

在权益维护专题环节，主讲律师结合新就业群体的职业特点与实际困境，系统梳理了新业态劳动者面临的法律困境，深入剖析了新业态用工的三大核心法律风险。针对新就业群体最为关切的职业伤害保障问题，主讲律师重点解读了新就业形态人员职业伤害保障的核心规则：有劳动关系的走传统工伤保险，无劳动关系的平台灵活从业者，走新就业形态人员职业伤害保障。这一制度是国家、江苏省、苏州市专门为新业态劳动者量身打造的兜底保障政策。目前，职业伤害保障试点已覆盖出行、即时配送、同城货运三个行业，包括美团、饿了么、达达、闪送、顺丰同城、滴滴出行、曹操出行等11家平台企业。平台企业按单缴纳职业伤害保障费，新就业形态人员个人不缴费。

主讲律师还详细讲解了职业伤害的认定标准、办理流程以及保障待遇。新就业形态人员在执行平台订单任务期间因履行服务内容受到事故伤害的，应当认定为职业伤害。发生事故后可通过平台APP“一键报案”功能及时报案；平台企业应在事故发生后30日内向人社部门提出待遇申请；人社部门原则上在7个工作日内作出确认结论。经确认为职业伤害的，可按规定享受医疗待遇、伤残待遇和死亡待遇。此外，律师还介绍了维权的法律依据和多元化维权途径，帮助新就业群体明晰权利边界、掌握维权方法。

在禁毒普法专题环节，时值“6·26”国际禁毒日，主讲律师讲解了毒品的含义、我国禁毒法律体系以及涉毒刑事法律红线。针对配送行业的工作特性，律师重点剖析了配送行业三大涉毒风险：随着新兴寄递业态的发展，毒品犯罪分子利用物流快递甚至同城跑腿等平台走私、贩运毒品，一些外卖员、快递员可能在不知情中成为运毒“跑腿人”；此外，顺路搭载涉毒人员、误食网络违禁药物也会让自己身陷危险。两个专题均结合典型案例以案释法，让法律知识更加直观易懂。

枫桥街道司法所负责人表示，新就业群体已成为城市建设与发展的重要力量。近年来，街道主动将法治建设融入民生服务，实施了“法护新职”基层新就业群体法律服务项目，着力构建“预防—咨询—调解—维权—赋能”五位一体的全链条服务与关爱体系。下一步，枫桥街道将持续关注新就业群体的实际需求，不断创新服务形式，切实保障新就业群体合法权益，为建设“法治枫桥”“善治枫桥”贡献力量。