【信息时间: 2018-09-21 10:53 阅读次数: 信息来源: 人社局】 【打印】 【关闭】 |
为配合高新区战略性新兴产业和高科技产业发展,加快引进全国重点高校的优秀紧缺专业毕业生,充分发挥人才在转型升级和创新发展中的引领作用,2018年9月至11月将开展苏州高新区秋季校园引才活动。本次校园引才共设校招线路12条,在44所高校设点招聘,其中7条线路由苏州市人力资源和社会保障局牵头实行全市联动,高新区承办东北2线和西北线2条线路,12条线路中的另5条线路为高新区自主开发,主要围绕高新区产业特点和企业需要,提供更有针对性的校园招聘服务。 截止9月10日,已有中国兵器工业214所、苏高新集团、中科天启、长风航空、长光华医生物、阿特斯阳光电力等84家区内重点企业报名参加,以新一代信息技术、高端装备、电子信息、医疗器械产业企业为主,提供招聘岗位1518个,其中博士学历需求占比2.7%,硕士学历需求点比14.6%,本科学历需求占比82.7%。报名企业中国有企业占比15.5%,外资企业占比22.6%,民营企业占比61.9%。 校园招聘已成为高新区人才引进的重要渠道,从2017年毕业生校园招聘调研情况看,参加调研的50家企业,发出录用通知1346张,录用实习学生563个,最终成功签订就业协议476份,占到高新区当年毕业生鉴证总数的近21%。江苏省内高校仍是高新区应届毕业生的主要来源,约占2017年应届毕业生鉴定数的63%。校园招聘主要以985、211重点高校为主,引才质量上有了更多的保证。 9月17日,首条华北线将拉开帷幕,包括燕山大学、天津大学、南开大学、山东大学。为了提高校园招聘质量,高新区人社局精心设计了本次校园招聘线路,建立了多层次的校园引才体系。除做好校园招聘的策划、组织和宣传外,还对全程参加高新区自主引才线路的企业继续给予1000元/家的补贴,通过切实减轻企业负担,助推高新区企业走出去吸引优秀学子。 |