【信息时间: 2019-02-20 13:38 阅读次数: 信息来源: 通安镇】 【打印】 【关闭】 |
为更好地做好通安镇2019年度人力资源和社会保障服务工作,进一步推进通安镇创建创业型乡镇、社区(村)、动迁并轨及年度考核工作,2月19日下午,通安镇人社服务中心组织社管中心负责人、通安镇各村(社区)负责人及社保协管员共41人部署2019年人力资源和社会保障服务工作。 通安镇人社服务中心负责人就2019年重点工作之一的创业型乡镇、社区(村)的创建工作作了明确的要求,与会人员一起学习了《通安镇建设创业型乡镇、社区(村)工作实施方案》,人社服务中心相关工作人员对创建创业型乡镇、社区(村)的考核标准、评估办法及相关要点进行了重点讲解。根据区人社局的工作要求和镇主要领导的意见,明确了2019年的并轨工作目标,督促各村准时完成各项工作。随后,通安镇人社服务中心负责人宣读了《通安镇社区(村)人力资源和社会保障服务工作考核细则》,细化量化各项考核指标,以顺利完成上级下达的全年工作任务。 会议要求各村、社区齐心协力,扎实工作,明确工作目标,理清工作思路,细化工作措施,确保2019年度人力资源和社会保障服务工作顺利完成,助推通安镇经济发展的新局面。(张欣) |