【信息时间: 2019-08-21 13:35 阅读次数: 信息来源: 人社局】 【打印】 【关闭】 |
“稳就业”是“六稳”之首。今年以来,高新区人社局坚持就业优先战略,找准促进就业的“发力点”,打出稳中求进的“组合拳”,夯实社会稳定的“压舱石”。 一是政策红利惠民惠企。好政策只有落地落实,才能充分释放红利。一方面提高政策“知晓度”。以《就业促进法》和新一轮就业创业政策为重点,利用各类主题活动和招聘会进行流动宣传,广而告之;活动现场设立咨询台进行定点宣传,解疑释惑;通过微信公众号等进行网路宣传,推陈出新;通过实地走访进行上门宣传,送政上门,扩大政策受众面。一方面提升政策“执行力”。突出就业困难人员认定、企业稳岗返还、创业补贴等重点。对就业困难人员,既“授之以鱼”,实实在在落实社保补贴等资金补贴政策,又“授之以渔”,推荐合适岗位,助其从根上脱困;对企业,全面梳理援企稳岗政策,形成“降、返、补”惠企清单,并抓好政策落实,为企业发展“保驾护航”;对创业者,落实创业社保补贴、开业扶持补贴、贷款等扶持政策,将他们“扶上马送一程”。 二是就业服务提质增效。公共就业服务是做好就业工作的重要举措。一是就业服务全方位。扎实组织覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的公共就业服务。常态落实“就业援助月”“民营企业招聘会”“春风行动”等活动,举办专场招聘,提供免费求职、政策咨询、劳动维权等服务。二是服务企业降成本。精心挑选重点企业实施用工监测,为针对性用工服务提供依循;组织用工需求较高的企业赴外招聘,拓宽企业招聘渠道;常态组织公益性招聘专场,降低企业招聘成本、解决企业用工难题。三是就业援助兜好底。充分发挥就业援助“保民生、兜底线、解困难”的作用。实现基层职业指导站全覆盖,以转变、提升重点就业群体就业观念和能力为目标,采取社会化购买服务模式,对重点人群开展就业大讲堂、就业沙龙和一对一职业指导服务。加大公益性岗位开发力度,落实公益性岗位补贴,确保“零就业家庭”动态归零。 三是创业带动效能倍增。进一步优化创新创业环境,降低创新创业成本,提升创业带动就业动能。一是搭平台当好“服务员”。借助公共服务机构、高校、企业平台,构建多维度服务体系;组建创业导师团,提升服务专业化水平;常态组织基层服务人员业务培训,端正服务意识,提升服务能力。二是全过程服务“一条龙”。针对创业者常遇到的“选项目难、融资难、经营难”三道门槛,为他们提供项目开发、开业指导、融资服务、跟踪扶持等一条龙服务,提高创业成功率。三是抓活动释放“新功能”。常态组织创业项目路演、创新创业竞赛、创业沙龙、创业大讲堂、创业参观见学等活动,发掘优秀创业项目,宣传优秀创业典型,弘扬创新创业精神,为创业者校正创业态度、提升创业能力。 下一步,高新区人社局将抓住就业困难人员这个重点,释放“降、返、补”政策红利,用好就业服务惠民举措,提升创业带动倍增效能,努力实现就业形势的稳中求进。
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