近日，高新区人社局积极响应苏州《关于在当前严格疫情防控条件下优化用工服务的通知》要求，统筹做好疫情防控与用工服务。

“快”掌握。第一时间成立服务企业用工专班，采取“一对一”电话、微信沟通方式，对区内50家重点企业开展用工需求进行调查，收集了企业当前用工需求和主要困难、问题。

“快”反应。对企业反映的诸如“体检机构暂停影响新招录人员入职”“疫情防控要求严，企业防控成本高”“新招录人员入职审批和住宿申请”等问题，采取“一事一议”，力争第一时间解决。

“快”落实。经积极汇报争取、多方协调沟通，在严格落实入职体检的组织管理、工作流程和医院防护要求的基础上，再次率先全市恢复苏州科技城医院、苏州高新区人民医院、苏州明基医院、苏州大学附属第二医院（浒关院区）4家机构对区内企业新进员工的入职体检服务。

下一步，高新区人社局将继续落实重点企业“日报”制度，及时掌握企业诉求，积极帮忙解决实际困难和问题。在做好目前正在开展的线上招聘活动的同时，做好线下招聘准备工作，确保后续抢占用工供给先机。