为深化“家门口”就业服务站服务效能，着力构建“覆盖全民、辐射全域、便捷高效、标准规范”的全方位公共就业服务体系，推动实现更高质量充分就业，今年以来，枫桥街道持续推进站点布局优化，新建了4个社区“家门口”就业服务站，分别是龙池社区、枫华社区、白马涧社区、支英社区“家门口”就业服务站。

各服务站科学规划功能区域，设立办公专窗、职业指导室、职业技能培训室等，提供岗位推荐、技能提升、政策咨询、创业扶持、社保查询等多元化就业帮扶服务。站内还贴心配套劳动者驿站等设施，进一步延伸服务链条，提升服务体验。

今年以来，立足助力稳就业需求，枫桥街道以精准赋能为核心，开展了“家门口就业赋能”行动，积极对接居民培训需求，定制技能培训服务清单，开设免费职业技能提升课程，助力失业人员及就业困难群体增强就业竞争力。同时，组织开展服务站工作人员专项能力培训，全面提升队伍专业素养与公共服务水平。此外，景山、寒山等社区服务站先后举办专场招聘活动，提供就业岗位约220个，将岗位送至居民身边，有效提升人岗匹配效率。

近年来，枫桥街道扎实推进“家门口”就业服务站建设，目前已建成8个社区基础服务站及2个特色服务站（木桥公寓和金管家“家门口”就业服务站）。通过站点精准收集居民求职意愿与重点群体信息，制定个性化帮扶方案。服务站常态化开展招聘对接、创业政策宣导等就业服务，为辖区居民提供便捷高效的就业创业支持，持续营造良好就业环境。

接下来，枫桥街道将继续夯实“家门口”就业服务站阵地功能，不断拓宽就业渠道，优化服务供给，推动高质量充分就业取得更大成效，为构建就业友好型城市积极贡献力量。