为落实诚信信用体系建设，进一步完善和谐劳动关系社会组织。8月27日，在苏州高新区人力资源和社会保障局、高新区总工会和苏州市公积金中心（虎丘分中心）的联合倡导下，苏州高新区劳动关系诚信企业协会正式成立。区领导高晓东出席活动并为协会揭牌。

高新区劳动关系诚信企业协会由富士胶片、西门子电器、佳士达、金德精密、莱克电气等5家区内企业发起成立, 现有会员单位178家，其中国企16家、民营企业61家、港澳台企业22家、外资企业79家。协会以“共铸诚信、共聚资源、共享信息、共享商机、和谐发展”为宗旨，立足于为政府献计献策、为企业排忧解难，发挥企业与政府间、企业与企业间的桥梁与纽带作用。

协会成立后，将通过协助政府对企业进行政策性的引导及企业间诚实信用的交流进行优势互补的方式，实现协会的双向职能：一方面，在法律法规和国家政策约束下，协会利用行业和专业优势，支持和协助政府部门建设“诚信企业”。配合人社、工会、公积金等部门构建高质量和谐劳动关系，为政府提供咨询“外脑”服务；另一方面，为企业提供咨询服务、信息服务、职工教育服务、维护企业利益。帮助企业建立诚信、文化标准化管理体系，规范和培育企业信用资本，提高企业劳动生产率，提升和谐劳动关系，扩大企业社会知名度与社会诚信度。进一步激活市场活力，发挥企业作为诚信信用体系建设主体的作用。

成立劳动关系诚信企业协会为高新区内社会组织加入到“共建共治共享的社会治理格局”开启了新思路。一是开创性地让社会组织参与到诚信体系建设中，由政府主导变为共同创建；二是通过打造诚信自律行业组织，变被动为主动，发挥社会组织在构建和谐劳动关系中的主体作用，加快推动省级和谐劳动关系综合试验区建设；三是劳动关系诚信企业协会较以往的企业人事经理协会、各行业协会涉及面更广，服务内容更多元，层次和专业度更高。

近年来，高新区党工委、管委会高度重视区内各类型企业自身诚信体系建设，充分认识并发挥优秀诚信企业行业遍布广、社会影响大等优势，以点带面整合推进高新区企业诚信体系建设，为构建高质量和谐劳动关系提供沃土。截至目前，高新区共有全国模范劳动关系和谐工业园区1家，省级模范劳动关系和谐企业6家，市级劳动关系和谐园区2个、和谐企业194家；培育区级诚信企业330家。2017年，高新区成功获批成为省级和谐劳动关系综合试验区。

成立大会上，区领导高晓东充分肯定了加强社会组织建设在推动社会治理创新工作中的重要作用。同时要求，要以劳动关系诚信企业协会成立为契机，充分发挥社会组织在创新社会治理、管理社会事务等公共服务中的积极作用，强化自身核心价值，找准自己的定位，提升参与意识和动力，为高新区社会治理及和谐劳动关系建设创新新思路、实践新举措。

成立大会还宣读了苏州高新区劳动关系诚信企业协会选举结果，并颁发会长、副会长、秘书长聘书，为劳动关系诚信企业协会劳动争议调解委员会授牌。当天，市、区人社局、总工会相关部门领导，区创建省级和谐劳动关系综合试验区领导小组成员单位主要领导共同参加了本次成立大会。