人才是科创发展第一资源，人才培育更是“太湖科学城创新开放日”的核心议题与永恒命题。立足环南大科创圈区位禀赋，太湖科学城功能片区跳出传统育才思维，联动属地高校、龙头企业、军工院所双向对接、精准联动，因地制宜打造人才联合培养特色模式，打通教学、科研、实践、就业全链条，让高校人才资源精准对接产业发展刚需，构筑起适配片区科创发展的校地协同人才培育新格局。

打造光电领域定制化育才新模式

4月22日，太湖科学城功能片区联合区科创局，组织苏州大学光电科学与工程学院副院长王长擂、物理学院副院长章宪一行，走进片区光子领域科技领军企业镭创高科开展校企对接座谈。校企双方聚焦光场调制、微透镜阵列等领域关键核心技术，敲定常态化联合攻关计划，同时依托苏州大学全新育人载体——“集萃行本实验班”，深化常态化人才联合培养合作。苏州大学产教融合创新试点“集萃行本实验班”，以光电科学与工程学院为载体，整合光电信息科学与工程专业、智能控制工程专业的优势教学资源，结合片区科创企业实景实践内容，优化本科人才培养架构。实验班创新实践育人方式，安排学生大二、大三分三轮进入合作企业研发岗位，开展为期12个月的沉浸式实训，对应实践学分共计18学分，占比在本校本科专业中处于领先水平。该模式打破传统高校重理论、轻实操的培养短板，让学生在校期间深耕企业一线研发场景，兼具扎实专业功底与实战研发能力，经过企业定向培育后，毕业即可无缝衔接企业研发岗位，有效降低企业用人培养成本。本次校企联动落地后，将推进镭创高科新增实验班多名学生赴企实践。

筑牢国防领域战略化人才蓄水池

科研院所展厅内，一件件自主研发军工芯片、国家级攻坚成果陈列展出，让青年学子直观看见大国重器背后的科研力量……5月27日至28日，在中国兵器人才研究院指导下，中国兵器214所微电子院联动南京大学苏州校区，开展为期两天的“筑梦国防”专项研学实践活动，以宣讲润初心、以研学强信念，精准引导工科青年扎根国家重大战略领域，夯实国防科创人才根基。5月27日晚间，微电子院走进南大苏州校区开展“筑梦国防”主题专题讲座，结合校区工科专业特色，开展产业科普、职业指导、校招宣讲一体化服务，系统梳理兵器工业发展历程、全国产业布局、国家级国防攻坚任务、全链条人才培育体系及人才保障政策，细致解读理工科人才军工从业素养、岗位准入标准、职业晋升路径，为学子定制国防就业规划方案；讲座《AI时代，从事国防军工是一种好选择》解读国家“十五五”集成电路、AI芯片产业顶层规划，剖析军工微电子行业发展趋势，详解微电子院科研平台优势、AI军工场景研发需求、专项人才扶持政策，提振青年学子投身国防科创事业的信心。5月28日下午，南京大学校企合作部部长侯金龙带队赴微电子院苏州研发中心实地研学，实地参观院所发展历程、重点科研平台、核心技术成果及新兴产业布局，直观感受军工科研硬核实力。校企双方围绕院所人才架构、岗位供给、科研主攻方向、定制化育人机制开展深度磋商，敲定后续研学实训、课题共建、定向招聘等合作事项。本次研学实践进一步夯实南大苏州校区与兵器214所校企合作根基，深化校地科研联动、人才互通，助力高校科研成果落地军工场景，助力优质青年人才扎根国防科创一线，为区域助力高水平国防科技自立自强夯实人才底座。

立足区域产业发展，聚焦实体经济提质走“产业出题、校企共育、定岗就业”应用型育才路径补齐产业链青年实操人才短板

今年来，太湖科学城功能片区兼顾产业发展之需、国家战略安全之要，跳出单点校企合作思维，搭建片区统筹、高校赋能、企业院所落地的三方育才平台，实现人才培养与产业发展、国家战略双向适配、双向赋能。

太湖科学城功能片区联合南京大学科研院，组织光韵达赴南大对接机器人学院相关团队，双方就精密装配、精密激光应用、高端激光设备等领域展开充分交流，合作将进一步提升公司相关产品在激光自动化控制上的精度和速率等。下一步双方拟共建研究生实践基地，就激光应用及运控升级提速等技术领域开展联合人才培养。

此外，片区还推进狮山量子实验室与中移云能力中心联合培养量子计算领域科研人才，推进星钥光子与吉林大学联合培养光子领域产业科创人才，推进片区医疗器械多家领军企业协助南京大学生物医学工程学院招募顶尖教研人才，进一步推进长光华芯、普源精电、天准科技、东菱振动、星恒电源、中科深源等公司依托建有的博士后工作站与相应高校联合培养博士后。

下一步，太湖科学城功能片区将持续放大创新开放日赋能效应，深耕环南大科创圈校地协同机制，完善全域闭环人才培育体系。迭代优化“校企专班+驻企实训+定向就业”产业育才模式，扩容校企联合培养体量，持续壮大青年人才队伍，力争全年联合培养科创人才超300人次，完善分层分类、精准适配、闭环培育人才工作机制。

未来，太湖科学城功能片区将持续以人才强科创、以科创兴产业，依托环南大科创圈禀赋优势，持续释放校地协同育才效能，源源不断集聚高素质科创人才。