“通过这两天的线上学习,我对社区工作者需要具备的专业价值观、知识和工作方法有了初步了解,对今年的社工考试也更有信心了。”近日,狮山横塘街道社会工作站“27℃共享学院”开展了以社会工作考前培训为主题的训练营,助推社工素养提升提质。
训练营采取每天打卡促学、群内领学的形式,通过30-60分钟碎片化学习让社区工作者、社会组织社工在工作的同时掌握社会工作能力和实务等专业知识,切实提升社区工作者职业化、专业化水平。训练营围绕社会工作实务、社会工作综合能力等方向开展培训,通过考点串讲、答疑解惑,为备考学员全面系统精讲知识,共计约200人次观看。
一直以来,狮山横塘街道重视社工人才队伍培育工作,在疫情下,更加注重提高社区“疫治力”,建立科学合理的社工人才培养、评价、使用和激励机制,建强基层战斗堡垒。依托“27℃共享学院”,一方面以需求为导向,聚焦社工发展实际,通过分类培育的形式,将能力建设对象划分为社工管理层、社会组织负责人、基础从业人员等不同类别,从党建、战略、规划、管理、技能五个模块着手,构建宏观、中观、微观的“1+4+5”能力建设课程体系,适应不同阶段社工发展需求,不断提高社工的风险判断能力、应急处置能力。另一方面,扎实推进社区工作者职业化建设。截至目前,街道共有社区工作者193名,在全国社会工作者职业水平考试中,共有69人通过助理社会工作师考试、42人通过社会工作师(中级)考试。
同时,街道以“微自治”项目化运作的方式引入专业组织参与社区治理,开展扶老助老、社区发展、垃圾分类等各类公共服务项目80余个,加强与社工、居民、社会组织之间的协作沟通,解决社区治理中的痛难点。
下一步,街道将进一步扎实推进社区工作者职业化、专业化建设,拓展来源渠道、优化专业结构、提升工作能力,努力造就一支高素质的社会工作专业人才队伍。逐步完善以社区为平台、社会工作者为支撑、社区社会组织为载体、社区志愿者为辅助、社区公益慈善资源为补充的新型社区治理机制,不断提升社区“疫治力”。(吴丽佳 狮萱)