【信息时间: 2023-01-28 13:10 阅读次数: 信息来源: 苏州高新区(虎丘区)东渚街道办事处】 【打印】 【关闭】 |
2022年是党的二十大胜利召开之年,是“十四五”规划承上启下之年,也是太湖科学城功能片区一体化实质性运作的首战之年。东渚街道在区党工委、管委会和科技城党工委、管委会的坚强领导下,团结带领广大干部群众,千方百计破难题,以实干实绩书写全年答卷。 这一年,勤学不辍、前行不止,干事创业精气神竞相迸发。街道以“三学一争”为行动纲领,创新推出“1+8”模式,通过打造“东渚大讲堂”一个阵地,开设“八大攻关课题”,切实以“学”强基、以“练”促能。 这一年,夙夜不懈、牢抓不放,疫情防控常态化稳中有序。街道坚持把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,坚决贯彻落实上级部署,疫情防控、疫苗接种、应急管理等工作安全有序推进,组织网格员、楼道长、志愿者2000多人,累计开展“扫楼敲门”80余轮。 这一年,干劲不减、气势不衰,拆迁扫尾攻坚战卓有成效。街道将东渚老镇整体清零作为第一要务,推进镇区拔钉扫尾。班子下沉拆迁组,带头抓计划、抓摸排、抓落实,内部设立拆迁“金牛奖”“铁牛奖”“蜗牛奖”,通过正负双向激励激发拆迁热情,将兄弟板块先进做法和宝贵经验带回来、用起来。 这一年,焦点不散、靶心不变,社会治理新格局逐步打开。街道积极探索社会治理标准化体系,致力打造“党建引领全覆盖、物业管理全参与、优质服务全方位、社区治理全融入”的管理模式,持续提升社会治理效能。青山绿庭社区、西渚社区、龙惠社区、龙昌社区龙景物业、西渚社区置悦物业陆续获奖。打造“1+8+N”红色党建阵地,为新业态新就业群体送温暖送关怀,获得央视专题报道。 这一年,底线不破、红线不越,安全稳定防护网织密织牢。街道一刻不放松抓好信访维稳、安全生产、法治建设等各项工作,全力以赴维护社会安全稳定和谐。开展风险隐患拉网式走访排查,将矛盾纠纷化解在源头,依法依规开展拆迁工作,法律顾问参与拆迁答疑解惑,及时化解心结。率先完成街道矛盾纠纷调处化解中心建设,全方位提升矛盾调解工作质效。 这一年,初心不忘、使命不改,人民生活幸福感与日俱增。街道累计发放各类救助金1536万元,为民服务中心获评全市首批、全区首个“15分钟医保服务圈”市级示范点。积极打造便捷生活服务,龙惠、彭山成功创建苏州市第一批“一刻钟便民生活圈”。 初心不改,再赴新程,2023年,东渚街道也将继续前行,风正扬帆,蓄力启航。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年,东渚街道全体上下将继续学习宣传贯彻党的二十大精神,紧扣功能片区发展大局的同时做好以下四点: 一是久久为功抓干部队伍。继续推行书记主任助手制、不放松东渚大讲堂课题实训、“三学一争”实地研学,坚持全体班子主动深入社区和部门单位,常态化开展党建团建甚至拓展活动,让年轻干部同台竞争,选树典型,形成干事创业的良好预期、稳定预期。 二是学深悟透破拆迁困局。持续发扬“5+2、白+黑”连续作战精神,班子带头包干,抽调老党员老干部、青年骨干下沉动迁组,形成攻坚的强大合力。全面对标学习兄弟板块,注重学深层次的技巧方法、能力担当。适时调整优化队伍力量,加快培养一批敢闯敢试、敢于担当的生力军。 三是标本兼治抓信访稳定。畅通线上线下群众来访渠道,完善信访中心、矛调中心、综治中心“三中心”功能模块,发挥“火原工作室”品牌效应,扩大惠氏家训文化影响力,建立家庭邻里纠纷“怀旧调解屋”,切实将一般性矛盾纠纷化解在基层。 四是更大力度创新社区治理。加快南大苏州校区社区承接,高标准打造产才城融合示范社区,加快步伐实施“一社区一品牌”,打造党建亮点品牌,打造日照中心服务品牌,切实兜住兜牢民生底线。 思危方可居安,知忧才能克难。接下来,街道将紧扣太湖科学城功能片区发展大局,围绕队伍建设、征地动迁、社会治理等重点任务目标持续发力,实现各项工作大步提升,以高水平的担当保障功能片区高质量发展。 |