按照全区年终综合考核工作统一安排，今天（1月17日），区第三综合考核组来到太湖科学城功能片区开展年终综合考核工作，并召开2023年度综合考核工作汇报会。

苏州高新区党工委委员、苏州科技城党工委书记卢潮主持会议并作太湖科学城功能片区工作总结报告。区第三综合考核组组长、区（工）委宣传部常务副部长庞晓虹，副组长、区（工）委两新工委专职副书记、组织部组织处处长白海伟出席会议。

会上，卢潮作动员讲话和太湖科学城功能片区工作总结报告。

卢潮强调，综合考核是贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神的具体举措。要牢记总书记谆谆嘱托，以高度政治责任感把综合考核工作抓紧抓好，以实际行动拥护“两个确立”、践行“两个维护”。综合考核是推动落实高质量发展目标任务的重要抓手。要以综合考核为牵引，不折不扣抓好落实，以正确考核导向引领干事创业导向，凝聚起推动高质量发展的强大合力。综合考核是推动干部担当作为的重要手段。要充分发挥综合考核“知事识人”的基础性作用，坚持在“大事要事难事”中观察干部、在“实事实情实绩”中评价干部，让“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的导向更加鲜明。

卢潮指出，2023年以来，太湖科学城功能片区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神以及习近平总书记对江苏、苏州工作重要讲话重要指示精神，认真落实区党工委、管委会决策部署，抢抓太湖科学城建设和一体化融合发展契机，较好完成了全年各项目标任务。加强基层党建，不断巩固筑牢党的执政根基。坚持科技城党工委会议“第一议题”制度，累计传达学习习近平总书记系列重要讲话及指示批示精神24次。开展“红色工匠谈创新”党建系列活动30余次。指导各级党组织开展学习活动135次。聚焦中心工作，扎实完成经济社会发展任务。完成全社会固定资产投资、规上工业总产值、工业投资等主要经济指标总量及增幅均列全区第一。在50亿、100亿级项目上实现“双突破”。在获批全国重点实验室、省级创新联合体、市级顶尖人才团队上实现全区“零突破”。坚持全面从严，持续深入推进党风廉政建设。实施功能片区纪检监察“一盘棋”，充分发挥基层“一人一委一网”监督质效。结合“监督一点通”“寒山闻钟”“12345”等平台，处置群众反馈事项196次。筑牢思想堡垒，站稳守好意识形态前沿阵地。制定年度意识形态工作重点任务清单等“三项清单”，扎实推进意识形态基层建设年工作。开展有害出版物传播活动、未成年人网络环境等专项整治行动，获评苏州市2023年度“扫黄打非”进基层优秀站点。坚持学法用法，抓好抓细法治建设工作任务。成立区内首个“法治惠企工作站”，积极开展援法惠企、助企解困等服务。构建“1+N”矛盾纠纷多元化解人民调解体系，全年化解矛盾纠纷1200余件。强化知行合一，深入推动主题教育走深走实。县处级领导干部围绕制约功能片区高质量发展的问题开展实地调研超100次，形成相关调研报告13篇，解决发展问题34个。深入开展“四下基层”和“千村万企、千家万户”大走访，走访重点企业100余次，解决基层“急难愁盼”问题130余个。从严选拔任用，着力锻造全面过硬干部队伍。进一步畅通晋升提拔通道，全领域、各条线使用选拔实绩突出的85后、90后青年干部，扩大35周岁以下干部占比，不断充盈青年干部的“蓄水池”。

接下来，太湖科学城功能片区将以更高站位、更高水平、更高标准，凝心聚力、开拓创新，勇争第一、勇创唯一，全力建设一流太湖科学城，为全区高质量发展走在前列，全面推进中国式现代化“高新”实践作出新的更大的贡献。