为推进就业困难人员再就业，高新区在全市率先建立了实时动态的就业岗位储备库，主动为就业困难人员送岗位。今年上半年以来，全区的就业岗位储备库已经累计储备6729个岗位，援助了1001名各类就业困难人员就业，辖区内的“零就业家庭”保持动态消除。
朱鸿扬是枫桥街道劳动保障事务所的采岗员，他的任务就是定期向用工企业负责人核实空岗信息，筛选适合就业困难人员的岗位，把岗位信息纳入就业岗位储备库。朱鸿扬说，为了尽可能多地采集到企业用工信息，他不知跑了多少路，“必须跟企业保持良好的沟通和联系，把他们的岗位性质、工作环境了解清楚，我才能知道这个岗位适合推荐给什么样的求职人员。我要是随便乱推荐工作，既对求职人员不负责，也影响我在用工企业当中的口碑！”通过朱鸿扬和他同事们一年的辛苦联络，枫桥街道劳动保障事务所已经跟100多家企业建立了合作关系，今年上半年累计有536名失地失业人员重新走上工作岗位。
家住马浜社区的张秀红，去年8月份失业。家庭经济困难的她迫切希望尽快再就业，可是40多岁的年龄，让张秀红很难找到满意的工作。困难时刻，马浜社区的就业协管员沈惠芳主动找上门来，询问张秀红的就业要求，然后在劳动保障服务网络上查找适合她的就业岗位。不出一个月，张秀红就进入斯必克机电产品（苏州）有限公司，成为一名操作员。而斯必克机电产品（苏州）有限公司也因为录用张秀红，得到每月100元的用工补助。
据了解，高新区对吸纳女35周岁、男45周岁以上失地人员就业的用工单位，按每人每月100元的标准实施补贴；对吸纳“零就业家庭”人员就业的用工单位，按每人每月200元的标准实施补贴。这项政策促进了用工单位配合就业岗位储备库的积极性。以枫桥街道为例，上半年就已经采集到4532个岗位。去年，该街道共向用工单位发放用工补贴30700元。据统计，2009年，全区共有22家用人单位202人符合享受用工补助条件，共计发放用工补助90400元。
高新区就业岗位储备库的就业信息保持动态提供，由劳动保障事务所采岗员定期筛选岗位信息，常年保持100个以上适合就业困难人员的岗位信息。据悉，今后，高新区还将对通过区就业岗位储备库吸纳区内失地失业人员就业人数较多、在促进就业工作中贡献突出的用工单位，授予“促进就业贡献奖”，并对用工单位人事经理进行奖励。 （张伟敏）
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